起業家的思考と行動 entrepreneurship
いまの自分を変える・自分が変わるためには、無意識のうちにできあがってしまっている固定観念の枠から出る必要がありますが、単に知識量を増やす学習では固定観念の枠を飛び超えることは難しいです。
そこで、物事をいまと違った観かたで捉えなおすことが得意な起業家の思考や行動を研究・分析し、変える・変わるヒントをお伝えしています。
再創造 Recreation
足りない知識や経験を集めて組み直す「再構築」ではなくて、自分のコアは残しつつも思い切って「再創造」する学びがこれからは求められると考えます。
大学とはリカレント教育講座のあり方について、企業では「再創造」の研修プログラムについて探求しています。
情報活用 Information utilization
急激な変化を遂げるデジタル社会において、いきいきと暮らし、また、善き社会の担い手になるための“情報”との上手なつきあい方について、神戸新聞社とタッグを組んで探求しています。
健康維持・増進 Health care
複雑化・多様化し続ける世の中に対応するために、学ばないといけない事柄が各段に増えました。しかし私たちの1日は24時間のままですから、皆どんどん忙しくなります。
従業員のリスキリングを進めたい企業や、学ぶことにも働くことにも頑張りたい方が、過度な無理をすることなく学べるように従来の研修や学習プログラムのあり方を、がらっと変えるべき時代に入ったのかもしれない。
そんなことを思い始めていた2020年初めに、健康増進システムについて共同研究をされている神戸大学、兵庫県立工業技術センター、アシックスのチームに参画させていただくことになりました。
「わが社も積極的に従業員の健康維持・増進に関わらないといけないかな？」
「そうはいっても個人に健康管理の意識を高めてもらうことは難しいのでは？」
とお考えの方々に向けて、取り組み方のヒントをまとめました。
健康増進システムの最新の研究内容についても一部ご紹介しています。
お問い合わせページより資料をご請求ください。
